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História

 

1. Tivemos a satisfação de iniciar um PROGRAMA DE GESTÃO DA SUCESSÃO. Nosso cliente na área da Defesa com quem temos parceria há 5 anos, vem crescendo consistentemente e agora com olhar cada vez mais na perenidade da empresa buscando um trabalho ESTRATÉGICO DE DHO. Esse programa foi concebido e está sendo aplicado por nossas consultoras Luciana Suzigan e Ana Lìcia Reis.


2. Realizamos muitos Assessments para verificar prontidão para posição de liderança e seu respectivo feedback com coaching, o que nos traz imensa alegria poder contribuir com as reflexões organizacionais e pessoais em relação à carreira de cada participante dos processos. Nossos clientes de assessment atuam nos segmentos de Defesa e Aeronáutico. Nossos assessments são personalizados para cada cliente e nossas consultoras Ana Lícia Reis e Ana Romy Prado tem estado a frente das demandas.


3. Trabalhamos toda a liderança de uma fábrica em cliente na cidade de Limeira, um grupo cada vez mais engajado e com olhar no empoderamento da operação, visando alta performance e sustentabilidade. Esse programa vem se mostrando muito positivo, sendo desenvolvido e aplicado por nossa diretora e consultora Ana Lícia Reis.


4. Celebramos uma nova parceria, CLIENTE NOVO! Realizamos atividade com toda liderança do segmento automotivo, olhando para as conquistas de 2017 e construindo a riqueza de 2018. Muito orgulho desse time que em tão pouco tempo se mostra maduro e disposto a trabalhar em interdependência. Esse trabalho foi realizado pela área técnica-comercial e aplicado por nossa diretora técnica Ana Lícia Reis com a maestria de seus 27 anos de DHO.


5. Estivemos presente também em empresa do segmento automotivo em maquinas pesadas, dando continuidade ao programa de desenvolvimento da liderança visando um ambiente de desenvolvimento e engajamento, alinhando satisfação da equipe e resultados operacionais. Esse programa foi concebido pela área técnica na consultoria e aplicado por nossa consultora Ana Portugal com maestria e alegria do cliente.


6. Um outro trabalho relevante que fazemos é um programa de desenvolvimento de trainees de uma das grande empresas do segmento médico. Há cinco anos a PlenaMente é a consultoria escolhida para realizar esse programa que foi concebido pela área técnica da consultoria e é aplicado por nossa consultora parceira Ana Portugal. Temos muito orgulho desse trabalho que tem levado vários trainees a um crescimento mais rápido.

 

 

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A PlenaMente foi criada a partir do desejo de contribuição na transformação de pessoas e empresas, rumo a resultados consistentes e sustentáveis. Acreditamos que as empresas devem ir muito além do lucro e agir como fonte de transformação social. 


Visando criar um mundo melhor, a PlenaMente se fundamenta nos pilares filosóficos da Bondade, Beleza e Verdade.
Atualmente, se divide em duas unidades de negócios com a finalidade de fortalecer a transformação daquilo que é essencial no Ser Humano e nas Organizações.

Tudo começou com a criação da PlenaMente Desenvolvimento Humano, que teve seu início em 2003. O objetivo dessa unidade de negócio é criar programas personalizados aos clientes proporcionando riqueza sustentável. Investimos em pequenas mudanças que geram grandes transformações nas equipes, nas organizações e, consequentemente, na sociedade. Nosso foco são são os profissionais e empresas que querem cultivar a alta performance.

Em 2010, ao completarmos o primeiro setênio (tonica é a bondade) e iniciarmos o segundo setênio (tonica é a beleza), decidimos criar a unidade de negócio: o Lugar pleno.

O Lugar Pleno foi pensado para acolher as pessoas e despertar o sentimento de bem estar, gerando experiências positivas e o desejo de retornar. É um lugar para cada pessoa se envolver e desenvolver-se plenamente. No lugar pleno buscamos levar cada pessoa a seu centro pessoal fortalecendo a conexão com sua essência.


 
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