Assessment Análise de Perfil Profissional e Análise de Potencial

Através de ferramentas de avaliação de perfil pessoal e profissional, analisamos e identificamos habilidades e competências com o objetivo de auxiliar o autoconhecimento e/ou alinhar sua adequação entre o cargo e o perfil.

Ao final do processo fornecemos um relatório descritivo e um plano de desenvolvimento pessoal/profissional com os pontos a serem trabalhados.

Objetivos:

Autoconhecimento: reconhecer e valorizar os pontos fortes e agir nos pontos de melhoria.
Identificar aspectos pessoais e profissionais, bem como emocionais envolvidos no contexto de vida atual.
Alinhar as estratégias pessoais com as estratégias organizacionais.
Orientar o desenvolvimento de um plano de carreira e trabalhar questões emocionais (stress, lidar com adversidades, etc).
Iniciar processos de coaching.
Adequar perfis profissional e função.

Benefícios

Tomada de consciência dos pontos fortes, o que amplia a empregabilidade.
Identificação de pontos vulneráveis, o que favorece a tomada de ação para melhoria dos mesmos. Ampliando assim a competitividade profissional.
Reconhecimento de seu potencial e de sua utilização.
Maior entendimento do potencial humano e das limitações o que favorece uma maior compreensão dos aspectos de relacionamento humano.
Empowerment para responsabilização de seu autodesenvolvimento.
Profissionais mais preparados para colocar seu potencial a favor dos resultados da empresa.
Profissionais capacitados a fazerem um alinhamento das suas estratégias pessoais e as estratégias de resultado da empresa.
Equipe coesa no sentido do reconhecimento de que não há ninguém melhor que todos juntos.
Melhoria do clima organizacional através da compreensão dos aspectos humanos.